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第283章 年会消息传出


知子莫若父。
女儿的那点心思,作为父亲的赵远山,怎么可能不懂?
“嗯,爸,反正也没有什么事情了,我就先回去了!”
赵若瑶面无表情的点了点头。
此时的她,的确是没有半分心思继续在这里待下去了。
“唉,女儿,你想回去就回去吧!”
赵远山叹了口气,接着说道:
“不过,爸还是要劝你一句,李峰已经结婚了!”
时代不同了,二女共侍一夫的事情,已经是这个时代不允许的了。
女儿就算再喜欢李峰,也只能埋藏在心里。
这个男人已经结婚了,注定是不属于女儿的了。
“爸!”
赵若瑶的眼眶微微有些发红,不过还是强忍着没有掉下眼泪。
生性要强的她,就算是在自己亲生父亲面前,也竭力克制着自己的情绪。
“好了,不要想太多了,回去吧!”
赵远山摸了摸女儿的脑袋,安抚了一声、
“嗯!”
赵若瑶点了点头,深深的看了一眼台上的李峰,转身离去了。
另一边,李峰和楚嫣韵又跳了一会儿。
李峰在反复踩了楚嫣韵十几脚后,总算是学会了如何跳舞。
舞会结束后,抽奖活动便继续了。
一直持续到十一点多,晚会才结束。
接着,一群人便有序的离开了。
李峰这边,也亲自送楚嫣韵回到了家中。
送完楚嫣韵,李峰便回到了自己的家里。
他回家的时候,已经是十二点半了。
楚嫣然也早就已经回来了。
“老公,你回来啦?喝酒了吗?我给你准备了醒酒茶,要不要来一点?”
楚嫣然还没睡,显然在等着丈夫回来。
“没有,就喝了一口,酒气早就没了。”
李峰笑着摇了摇头。
整个晚会上,他并没有喝太多酒,也就一点点。
否则,他也不可能开车送楚嫣韵回家。
“嗯!”
楚嫣然轻笑一声,也没有再说什么,轻轻抱住了丈夫。
不过,凑到李峰身上时,她闻到了一股香味。
“老公,你身上怎么有别的女人的香水味?”
楚嫣然柳眉微蹙。
听到这话,李峰顿时咯噔一声。
果然,女人的鼻子都是很灵的,跳舞结束都这么久了,居然还能闻到他身上有别的女人的香水味?
这也太夸张了吧?
反正李峰自己是闻不到一丁点的味道。
“这味道有些熟悉!老实交代,是谁的味道?”
楚嫣然追问道。
虽然在质疑着丈夫,但是楚嫣然的眼角很明显带着笑容。
显然,她其实是知道这是怎么回事的。
只不过是在撒娇罢了。
“没有谁啊老婆,是韵姐,她非要我当她的舞伴,我就勉为其难和她跳了一会舞。”
李峰撇了撇嘴。
虽然抱着漂亮小姐姐跳舞也是非常享受的事情,但是和要承担的后果比起来,那就差远了。
而且,漂亮小姐姐也只能抱一抱,不能有别的什么实质性的动作。
这对于一个正常的男人来说,都是非常痛苦的事情。
完了回头还会被妻子发现,面对许多潜在的风险,不值得。
所以,抱,还不如不抱。
“嘻嘻,人家和你开玩笑啦!”
“韵姐早就和我说了!”
楚嫣然捂着嘴轻笑了一声。
她的确是早就知道发生了什么事情。
否则,也不会这么淡定了。
当然了,最主要的还是因为楚嫣然对李峰的信任。
她并不觉得李峰会做出背叛他的事情。
信任从来都是相互的。
这一点,楚嫣然很清楚。
“可恶,老婆你居然耍我!看我怎么对付你!”
李峰这才意识到自己是被妻子套路了,脾气顿时上来,将楚嫣然直接推倒了。
“不要,放开我,快去洗澡!”
楚嫣然将李峰的脑袋推开,娇嗔了一声。
“嘿嘿,那你给我洗?”
“不要!”
“不要也得要!走喽!”
“啊啊啊!你个坏人!”
……
第二天,宁晨集团和峰山资本年会的消息便传了出来。
参加年会的人那么多,消息肯定是不可能全都被封锁的。
而且,李峰事先也没有封锁消息的意思。
既然搞年会,那肯定是大家开开心心的搞。
这个消息封锁,那个消息闭塞,那年会也就没有什么意思了。
规矩太多,那就不是年会,而是领导高层的炫耀大会了。
李峰并不想年会变成这个样子。
同时,通过年会,他也想告诉世人,他们公司的年会有多么好,公司员工的福利有多么好。
以此来吸引更多的人才加入公司。
从前,都是人才选他们,但是李峰希望,通过这次年会,能变成他们选人才。
事实上,两家公司现在的名气已经特别好了。
也的确是他们在选择人才了。
年会上,苏河散了几个亿,这么大的消息,怎么可能不让其他公司的人羡慕?
尤其是一些互联网大厂,简直羡慕坏了。
互联网大厂的工资虽然很高,年终奖也很可观。
但是,他们的年会远达不到这样的规模。
年会就是吃个饭,哪里有这么多项目?
就算是发红包,也就是意思一下。
但是根据宁晨集团和房山资本的员工传出来的消息,他们每个人都分到了十万以上的奖励。
有些是纯现金,有些是物资。
除此之外,还有人获得了百万的豪车,千万的豪宅。
虽说这样的奖励不多,但确实是所有人都梦想的。
就算自己不开豪车,不住豪宅,也可以拿去卖掉啊。
而且,根据传出来的消息称,豪车豪宅全都是普通员工得到的。
而不是给高层。
现在市面上很多公司年会也会搞豪车豪宅的奖励,但是奖励基本上都是分给高层的。
哪怕是抽奖,也基本上都是高层抽到的。
这里面的套路,懂得自然都懂。
但是李峰搞的这个年会,顶级大奖中奖的都是低层,甚至连个中层都没有,这就很说明问题了。
中高层能有几个人?底层又有多少人?
底层中奖多,才符合概率学。
也正因为如此,大家才会如此兴奋。
这种年会要是年年都这样,质量不发生变化的话,大家都愿意去这样的公司上班。
四千多个员工,有一个人能中一千多万的房子。
概率是四千分之一,这概率简直太高了好吗?


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