第241章 步子太大

　　“你看我这样子，还不明白吗？”尹平说着话，将李利珍签好的合约收进办公桌抽屉里。
　　“你那样子不就是很虚的样子，还有什么？”
　　“你是真不懂还是装不懂？”
　　“真不知道！”
　　“那你回去吧，把剧组的戏尽快拍完。”
　　“我晚上有空，可以去酒吧或者电影院，喝酒看个电影什么的。”
　　“我没空,  赶紧走！”
　　“哦！”姑娘恋恋不舍离开办公室。
　　尹平喝了些茶水，精神好多了。打电话让秘书准备几套女士衣服，内衣也要。
　　一会儿，拿到东西走进他的专属卧室。半晌，搂着一个姑娘出来。两人坐车几经辗转来到一栋花园别墅，尹平把姑娘安顿好回去工作。早早下班去菊下楼总店,  亲自下厨熬了一锅鸡汤到别墅探望姑娘,  晚上就在这里住下。
　　过了一段时间,  这栋房屋旁边的别墅，多了一个住户李利珍。尹平经常在两栋别墅串门，持续了半个多月的时间。
　　菊下楼总店，特级厨师高遗恨依旧是厨师长。不过上面却多了两个女管事，李利珍和叶全珍。
　　她俩各负责总店六个厨师团的宴席。她们不管厨师怎么做菜，但要满足厨师的需求。提供厨师需要的物品，食材等，满足顾客提出的各种要求，让他们感到满意才行。
　　她俩的主要工作就是协助厨师团把宴席办好。试用期为一个月，一个月后考核，谁的能力突出将负责高遗恨的宴席。
　　尹平坐镇总店亲自教导她们两个如何做事。从唐飞燕那里调了120个姑娘，分在她俩手下。请来老师教导姑娘们使用古筝、琵琶、二胡等乐器。唱古典歌曲，跳古风舞蹈。
　　等她们上手后。巡视各工厂，店铺，实验室,  菊下楼鹏城分店。一通忙活下来，把公司交给邱淑珍打理。带着周慧勄和一些厨师前去贵林片场。一边休假，一边拍小当家的电影。还要坐镇片场解决那边的麻烦。
　　《中华小当家》第一季漫画，动画片早已结束。原本特级厨师大赛期间就会拍小当家的电影。可尹平太忙了,  一直拖到九零年都过了一半多，小当家第二季电影才开始启动。要等电影拍摄完成，漫画动画片才会制作上市。许多影迷要求拍电视剧。尹平没时间，电视剧只能无限期搁浅。
　　尹平和周慧勄一行人到达贵林片场，在菊下楼分店住下。分店占地极广，它不仅是酒楼还承载着客栈的功能可以住宿。
　　分店坐落在尹家商场里。商场店铺众多，凡是尹家公司生产的东西，在这里都可以看到。商场里除了菊下楼分店和各类店铺。还有电影院、酒吧、沐浴中心等等。尚有一半空地没有开发。
　　尹家商场提供吃喝玩乐一条龙服务，尹平和周慧勄刚想出去转悠一下。李若瞳和一帮人找上门来，让尹老板去影视公司。
　　尹家影视公司分部在商场旁边。大部分剧组入驻贵林片场拍戏，这里的台前幕后有数千人之多。临时演员已然数不清至少数万，他们大多在战争剧组。
　　除了尹平亲手组建的喜剧组，战争组，武侠组还有影视公司组建的剧组。
　　年后，尹平招募了很多导演和演员。部分人员安排了去处，剩余全部扔给影视公司让李若瞳处置。她将这人分组，以导演为中心组成剧组。给剧本,  批资金。散出去拍戏。
　　剧组一多需要的场地,  人员,  资金就会增加。李若瞳请示尹平怎么搞？尹平回复她扩大规模不要怕花钱,  他只问影片的数量和质量不问拍片过程，需要多少钱只管报。有了老板兜底，李若瞳使劲撒钱。
　　首先买地，贵林片场原先的地盘就非常大。为了满足剧组需要继续买地或租地，山林荒地什么都要。反正地皮便宜，先弄到手把位置占了再说。
　　其次修路，请专业建筑公司进驻片场修路，招募大量村民协助，经过几个月的昼夜奋战，片场道路四通八达连成一片，还修了一条高速路直通鹏城。每天有无数人修路，战争组空闲的时候，李若瞳还把数万退伍兵拉到工地上修路，大陆扶桑宝岛的兵一视同人统统有份。筑路工程每天都在创造奇迹。
　　最后修古建筑，把原来的古建筑修复扩建。又挑选地皮修建古城，从秦朝古都到民国建筑都有。
　　花钱一时爽，一直花钱一直爽。李若瞳像暴发户可劲儿散钱，尹平也纵容她，上报什么项目就批什么。尹家公司赚到的钱，1/3投入到片场建设。短短时间就有了超大影城的雏形。
　　数十剧组，数千员工，数万临时演员。影视公司爆炸式发展，受它影响其他部门也跟着膨胀式扩张。财务室，编辑室，漫画部，生态园，菊下楼分店等等扩张到以前的数倍数十倍。
　　步子迈的太大，扯到蛋了。时间拖得越久，管理层越感觉力不从心带不动，到了濒临崩溃的边缘。催促尹平到片场坐镇。
　　尹平也怕烦只想要结果，不想问过程处理琐事。一直待在鹏城处理公司事务，理顺之后将菊下楼总店也搞定了，才起身到贵林片场现在应该叫尹家影城了。
　　他刚落脚，李若瞳就和各部门主管，经理蜂拥而来。尹平见到她们之后苦笑，在哪里都不清闲。
　　自从当上老板，公司发展迅猛。他感觉每天都有处理不完的公务，就算24小时全用上，依然有无数的事情等着他。
　　好在有众多女人替他分忧，要不然早就累挂了。老板这种职业真不是一般人能干的。
　　把周慧勄安顿好，跟着李若瞳去影视公司会议室，听取各部门主管，经理汇报工作。
　　有老板坐镇，他们松了口气。把手上的麻烦，解决不了的问题全部抛出来，让老板拿主意。另外，各部门的发展方向也需要老板指点。
　　他们倒是轻松了，尹老板就头大。好几天都在处理繁琐的事务。
　　


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