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第122章:阿忠献策


朱正良有段时间没有到光明店来了,黄智忠倒是来得很勤快。

        现在黄智忠也有五千粉丝了,他时不时要跟到光明店买车的粉丝互动下,来的也就多了。

        李小米过去是黄智忠的手下,一直很听黄智忠的话,黄智忠自然跟她沟通的也多。

        有时候,黄智忠没空来,就直接把客户丢给李小米。

        这不,两人又在展厅里招呼着客户呢。

        店里一片欣欣向荣的气象,张小倩正在拿着手机自拍,一会爬进这个车,一会爬进那个车。

        小倩现在的微博了不得了,早就破万粉了正朝着两万粉丝大步前进。

        大壮也是不甘落后,比黄智忠多,比小倩少点。

        看着大伙忙碌的样子,朱正良也不忍心打扰,找了个僻静的角落坐着,等张小倩。

        小倩注意到了朱正良,收起了手头的工作,把手机交给小米,要她帮忙把剩下的内容编辑下发出去,自己就来到朱正良身边。

        “过来了,正良哥。”

        私下无人,小倩都这么叫他,当初在公寓吃饭,大家就已经说好了这么称呼。

        “没有打扰你吧,小倩?”

        “没有,咱到楼上喝茶吧。”

        朱正良跟着小倩上到二楼办公室,小倩给朱正良倒了杯茶。

        “中午我跟董事长商量了一下,宝安店现在的气氛有些低迷,整体的积极性有些不足,我们打算把企业文化发展一下。”

        朱正良没有提其实是刘夏倡议的事,他敏锐地觉察这里提会不太好。

        “嗯,需要我做什么?”

        “企业指的公司,宝安店跟光明店是公司旗下的门店。我们以公司名义发起企业文化改革,目的是两家店同时推进。这样对于两家店的人来说都是有好处的。他们会觉得自己的机会远不止现在所任职的门店里。”

        小倩点点头,“没错。”

        “但是目前光明店做的比较好,所以我想请您带动一下宝安店那边。用你们的热情感染那边的同事,大家在一起常做一些交流,搞点活动。”

        “可以。”

        “我想来一次公司全体成员团建活动,把大伙聚在一起,玩一玩,喝喝酒,说说话,做做游戏。后面回来以后,再把两门店的部门负责人,叫过来,定期一起开开会,交流一下思想,慢慢地加强大家对公司的归属感,加大凝聚力。”

        “好事儿啊,可以到东莞的农庄去,我来安排。”

        “好,那小倩你这边有没有其他的意见?”

        小倩不假思索地说:“你跟楚风哥定好的事,我没有啥意见,我配合。”

        “好,就是这个两个门店部门之间的会议,我还没有想好怎么做”

        “正良哥你看要不叫阿忠哥上来,一起商量一下?他最近有个不错的点子。”

        “好啊!”

        黄智忠听完两人的介绍,心里也有了数。

        “企业文化我不懂,我站在营销中心的角度说说我的想法,我觉得这个想法有助于加强两家门店的销售部的凝聚力。”

        黄智忠拿出笔记本,翻开一页指着上面的笔记说道;

        “你们看,这里提到怎么样提高销售部成员的能力,我想的是举行销售例会的时候,加入一个环节,就是案例分享。”

        “案例分享?”朱正良饶有兴致地问道。

        “是的,一个人的案例分享给40个人,就会成为40个人的经验,以此类推。这样大家是不是可以短时间内学习到很多经验?不论成功还是失败的经验,都是宝贵的财富。”

        黄智忠顿了顿,接着说:

        “我们每周各自门店做这样的分享会,然后每个月再举行一次全公司两家门店的经典案例分享会,这样大家可以学到的东西就更多了。在这种学习中能力提高了,大家的感情也深了。”

        朱正良扶了扶眼镜,“好办法,好点子,既能提高效率又能提高凝聚力,销售同事的能力还提升了,企业的主体作用也彰显出来了。黄主任,好办法啊!”

        “那我回去就组织落实两件事,第一就是全员团建;第二就是配合营销中心把案例分享会的制度落实好。”

        小倩跟黄智忠纷纷点头。

        朱正良起身,“那我回去了,你们忙吧。”

        韩楚风听完朱正良的汇报后,对黄智忠的想法也是大为赞赏。

        “阿忠进步了。正良你全力配合他把分享会的事办好。我建议加一个打分机制,每个人分享后,其他人给他打分,月度总结,谁的分享得分最高,奖励谁。”

        “好的,董事长。”

        “告诉黄智忠,这事将来要当成营销中心的重点抓。这样培养人最快了,要知道那些商业院上课无非就是案例分享,案例剖析,我们的案例分享会相当于让员工们都上了一遍商业院啊。”

        朱正良笑道:“您说的对,这个比喻太恰当了,这样一比喻,同事们的积极性就更高了。谁不想免费上学呢,对吧!不仅免费还是公司花钱请你们来学。”

        “呵呵,对。你就这么跟他们说。”

        “团建的事,您还有什么要交代的吗?”

        “没有了,你落实去吧。”

        “好的。”

        朱正良退了出去,韩楚风又来到了窗边。

        今天的天气很是古怪,上午大太阳,中午突然暴雨,到了下午却是无风无云,整个城市好像洗了个澡,空气中透着股被尘埃与水汽混杂的味道。

        韩楚风回想着黄智忠最近的变化。

        之前黄智忠天天总是在宝安店,视野跟格局始终围绕着他的小组还有一线的工作。

        自从光明店开业,小倩当了总经理后,黄智忠去光明店的时间占了三分之二,一直在积极提出自己的建议,帮助光明店成长。

        当然也没有忽略宝安店的事,比如团购计划,就是他一手操办起来的。

        韩楚风在光明店开业前,都没有想过黄智忠能进步这么快。

        这是为什么呢?

        因为黄智忠在光明点寻找到了新的活力,新的机会。

        他跟小倩在一个全新的战场,顶着巨大的压力,推陈出新,锐意进取,探索出了一条新的路,一些新的思想。

        “未来可期”,韩楚风在水汽凝结的玻璃上,写下这四个字。


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